彭敏，博士，管理學(xué)院人力資源系專任教師
讀博期間，參與導(dǎo)師主持的多項科研項目，并獲得博士全額獎學(xué)金，并從2015年到2019年擔(dān)任馬來西亞城市大學(xué)國際大使�；貒髶�(dān)任重慶工程學(xué)院管理學(xué)院人力資源專業(yè)教師，教授多門課程，含經(jīng)濟(jì)法（B）、戰(zhàn)略管理、管理心理學(xué)、薪酬管理項目實訓(xùn)以及績效管理項目實訓(xùn)等，并擔(dān)任22人資2班的班導(dǎo)師。指導(dǎo)學(xué)生獲得2023年全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽重慶市賽本科組一等獎，并授予“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號；指導(dǎo)學(xué)生獲得2023年全國大學(xué)生商務(wù)分析重慶市三等獎；撰寫并出版人力資源管理類書籍——現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理及其變革研究；參與建設(shè)國家一流課程——工作分析，并參與多項人文社科在研項目；負(fù)責(zé)重慶谷嶼野旅游發(fā)展有限公司人力資源管理項目的規(guī)劃；負(fù)責(zé)重慶權(quán)羽盛商務(wù)信息咨詢有限公司人力資源管理項目的規(guī)劃，幫助企業(yè)解決內(nèi)部管理問題和市場發(fā)展問題，為企業(yè)后續(xù)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。