第一章  總  則

第一條  為規(guī)范管理學(xué)校勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開(kāi)展，保障學(xué)生合法權(quán)益，幫助學(xué)生尤其是家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，發(fā)揮勤工助學(xué)育人功能，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，根據(jù)《教育部 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》（教財(cái) 〔2018〕12號(hào)）、《教育部等六個(gè)部門(mén)關(guān)于做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生學(xué)生認(rèn)定工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》、和《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》（教育部令第41號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

第二條  本辦法適用于我校全日制在校學(xué)生。

第三條  本辦法所稱(chēng)勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間，通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的實(shí)踐活動(dòng)。

第四條  勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑，是實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人的有效平臺(tái)。勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開(kāi)展。

第五條  勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)生資助管理中心統(tǒng)一組織和管理。任何單位或個(gè)人未經(jīng)學(xué)生資助管理中心同意，不得聘用在校學(xué)生從事有酬服務(wù)。學(xué)生私自在校外從事有酬行為的，不在本辦法規(guī)定之列。

第二章  組織機(jī)構(gòu)

第六條  學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校的宣傳、學(xué)工、研工、財(cái)務(wù)、人事、教務(wù)、科研、后勤、團(tuán)委等部門(mén)配合學(xué)生資助管理中心開(kāi)展相關(guān)工作，充分發(fā)揮勤工助學(xué)服務(wù)中心等學(xué)生組織在勤工助學(xué)工作中的作用，共同做好勤工助學(xué)工作。

第七條  學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)生資助管理中心，具體組織、落實(shí)和管理全校的學(xué)生勤工助學(xué)工作，各二級(jí)學(xué)院學(xué)生資助工作小組負(fù)責(zé)本學(xué)院的學(xué)生勤工助學(xué)工作。

第三章  學(xué)校職責(zé)

第八條  組織開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)是學(xué)校學(xué)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，積極宣傳，鼓勵(lì)校內(nèi)有關(guān)職能部門(mén)充分發(fā)揮作用，在工作安排、人員配備、資金落實(shí)、辦公場(chǎng)地、活動(dòng)場(chǎng)所及助學(xué)崗位設(shè)置等方面給予大力支持，為學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障。

第九條   加強(qiáng)對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生的思想教育，培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)、自強(qiáng)不息、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，增強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮勤工助學(xué)育人功能。

第十條   對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反勤工助學(xué)相關(guān)規(guī)定的學(xué)生，可按照規(guī)定停止其勤工助學(xué)活動(dòng)。對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中違反校紀(jì)校規(guī)的，按照校紀(jì)校規(guī)進(jìn)行教育和處理。

第十一條  根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，籌措經(jīng)費(fèi)，設(shè)立勤工助學(xué)專(zhuān)項(xiàng)資金，并制訂資金使用與管理辦法。

第四章  學(xué)生資助管理中心職責(zé)

第十二條  確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。協(xié)調(diào)學(xué)校各部門(mén)，引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)。

第十三條  開(kāi)發(fā)校外勤工助學(xué)資源。積極收集校外勤工助學(xué)信息，開(kāi)拓校外勤工助學(xué)渠道，增加校外勤工助學(xué)崗位，并納入學(xué)校管理。

第十四條  接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的申請(qǐng)，安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生和用人單位提供及時(shí)有效的服務(wù)。

第十五條  在學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校財(cái)務(wù)處共同管理和使用學(xué)校勤工助學(xué)專(zhuān)項(xiàng)資金，制訂校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)酬金的發(fā)放和管理工作。

第十六條  組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。

第十七條  安排勤工助學(xué)崗位時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。對(duì)少數(shù)民族學(xué)生從事勤工助學(xué)活動(dòng)，應(yīng)尊重其風(fēng)俗習(xí)慣。

第十八條  不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過(guò)學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動(dòng)。

第十九條  負(fù)責(zé)全校學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表及勤工助學(xué)活動(dòng)的檔案管理工作。

第五章  二級(jí)學(xué)院資助工作小組職責(zé)

第二十條   積極配合學(xué)生資助管理中心認(rèn)真做好學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的組織、宣傳、發(fā)動(dòng)、崗位安排工作。

第二十一條  指導(dǎo)輔導(dǎo)員對(duì)參加勤工助學(xué)活動(dòng)學(xué)生的教育、管理和跟蹤服務(wù)。

第二十二條  積極拓展校外勤工助學(xué)渠道，為學(xué)生提供更多的勤工助學(xué)崗位。凡是在校外爭(zhēng)取到的勤工助學(xué)崗位，須到學(xué)生資助管理中心登記備案。

第六章  勤工助學(xué)崗位的設(shè)置

第二十三條  設(shè)崗原則：以工時(shí)定崗位。

（一）學(xué)校積極開(kāi)發(fā)校內(nèi)資源，保證學(xué)生參與勤工助學(xué)的需要。校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置以校內(nèi)教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理和學(xué)校公共服務(wù)等為主。按照每個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生月平均上崗工時(shí)原則上不低于20小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)，測(cè)算出學(xué)期內(nèi)全校每月需要的勤工助學(xué)總工時(shí)數(shù)（20工時(shí)×家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生總數(shù)），統(tǒng)籌安排、設(shè)置校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。

（二）勤工助學(xué)崗位既要滿(mǎn)足學(xué)生需求，又要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過(guò)8小時(shí)，每月不超過(guò)40小時(shí)。寒暑假勤工助學(xué)時(shí)間可根據(jù)學(xué)校的具體情況適當(dāng)延長(zhǎng)。

第二十四條  崗位類(lèi)型：

勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時(shí)崗位。

（一）固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長(zhǎng)期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位。

（二）臨時(shí)崗位是指不具有長(zhǎng)期性，通過(guò)一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位。

（三）校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置，應(yīng)以校內(nèi)教學(xué)助理、行政管理助理、科研助理和后勤服務(wù)等為主。

（四）學(xué)校各部門(mén)應(yīng)大幅度減少雇用臨時(shí)工，調(diào)整出適合學(xué)生參與管理和服務(wù)的崗位，為學(xué)生提供更多的勤工助學(xué)機(jī)會(huì)。

第七章  勤工助學(xué)的管理

第二十五條  學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)必須由學(xué)生資助管理中心統(tǒng)一管理，由學(xué)生提出勤工助學(xué)申請(qǐng)，填寫(xiě)《重慶工程學(xué)院勤工助學(xué)申請(qǐng)表》，由學(xué)生資助管理中心組織考核、培訓(xùn)，合格者推薦至用人部門(mén)錄用�！渡暾�(qǐng)表》交學(xué)生資助管理中心統(tǒng)一存檔。同時(shí)接受學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督。校外勤工助學(xué)必須注重與學(xué)生學(xué)業(yè)的有機(jī)結(jié)合。

第二十六條  校內(nèi)各部門(mén)需要學(xué)生勤工助學(xué)者，需填寫(xiě)《重慶工程學(xué)院勤工助學(xué)崗位設(shè)置申請(qǐng)表》，說(shuō)明原因，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)學(xué)校人事處審批，同意后交學(xué)生資助管理中心。由學(xué)生資助管理中心公布崗位信息，招聘勤工助學(xué)學(xué)生。

第二十七條  未按程序辦理申請(qǐng)審批手續(xù)的學(xué)生和部門(mén)，不得從事勤工助學(xué)活動(dòng)，校內(nèi)任何部門(mén)也不得接受和安排工作。

第二十八條  凡從事勤工助學(xué)的學(xué)生，都必須接受用人部門(mén)和學(xué)生資助管理中心的考核，用人部門(mén)需將每月對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生簽署考核意見(jiàn)的《重慶工程學(xué)院勤工助學(xué)考核表》交學(xué)生資助管理中心，該考核表作為學(xué)生酬勞發(fā)放的重要依據(jù)�？己艘杂萌瞬块T(mén)為主，學(xué)生資助管理中心為輔。

第二十九條  校外用人單位聘用學(xué)生勤工助學(xué)，須向?qū)W生資助管理中心提出申請(qǐng)，并提供法人資格證書(shū)副本和相關(guān)的證明文件。經(jīng)學(xué)生資助管理中心審核同意后，組織推薦適合用人單位工作要求的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)。

第八章  勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)及支付

第三十條  校內(nèi)固定崗位勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)校根據(jù)工作性質(zhì)按月計(jì)酬，原則上標(biāo)準(zhǔn)為400-600元/月，可適當(dāng)上下浮動(dòng)。

第三十一條  校內(nèi)臨時(shí)崗位勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)校按小時(shí)計(jì)酬，原則上標(biāo)準(zhǔn)為12元/小時(shí)。

第三十二條  校外勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于重慶市政府或有關(guān)部門(mén)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定，并寫(xiě)入聘用協(xié)議。

第三十三條  學(xué)生參與校內(nèi)非營(yíng)利性單位的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)校從專(zhuān)項(xiàng)資金中支付；學(xué)生參與校內(nèi)營(yíng)利性單位或有專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報(bào)酬原則上由用人部門(mén)支付或從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支；學(xué)生參加校外勤工助學(xué)，其勞動(dòng)報(bào)酬由校外用人單位按協(xié)議支付。

第九章  法律責(zé)任

第三十四條  學(xué)生在校內(nèi)開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的，學(xué)生及用人部門(mén)須遵守國(guó)家及學(xué)校勤工助學(xué)相關(guān)管理規(guī)定。學(xué)生在校外開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的，學(xué)生資助管理中心必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)，代表學(xué)校與用人單位和學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)，以及開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法、爭(zhēng)議解決方法。簽訂協(xié)議書(shū)并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)生方可開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)。

第三十五條  在勤工助學(xué)活動(dòng)中，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故，協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見(jiàn)，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。

第十章  附  則

第三十六條　本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三十七條　本辦法由大學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)解釋。