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實(shí)訓(xùn)課程考核管理辦法

發(fā)布人:軟件與人工智能  發(fā)布時(shí)間:2014/12/30  來(lái)源: 本站  瀏覽次數(shù):

軟件技術(shù)系學(xué)生第二階段的項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),采用過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的考核方式,按照百分制進(jìn)行考核。根據(jù)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的特點(diǎn),在實(shí)訓(xùn)總成績(jī)?cè)u(píng)定中,過(guò)程考核占70%,結(jié)果考核(期末上機(jī)綜合考核)占30%。實(shí)訓(xùn)課程考核=過(guò)程考核+結(jié)果考核。

一、 過(guò)程考核(70%)

過(guò)程考核主要考核學(xué)生項(xiàng)目參與程度、項(xiàng)目實(shí)作能力、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)的態(tài)度及學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,考核內(nèi)容包括態(tài)度與能力兩大部分。

一級(jí)分類(lèi)

二級(jí)分類(lèi)

三級(jí)分類(lèi)

分值分配

態(tài)度

紀(jì)律

考勤

5

課堂表現(xiàn)

5

團(tuán)隊(duì)意識(shí)

 

15

能力

溝通能力

 

10

自學(xué)能力

 

15

問(wèn)題解決能力

 

15

項(xiàng)目實(shí)作能力

生產(chǎn)性

20

質(zhì)量

15

分?jǐn)?shù)合計(jì)

100

1. 態(tài)度考核

態(tài)度考核包括紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

考勤與課堂表現(xiàn)考核辦法為:每遲到一次(15分鐘以?xún)?nèi))扣1分,每無(wú)故缺勤一節(jié)課(含遲到15分鐘以上者)扣2分;對(duì)于課堂違紀(jì)者(講話、睡覺(jué)、打游戲、玩手機(jī)等),任課教師指示班級(jí)紀(jì)律委員提供名單,每次扣1分;在課堂討論中,積極上講臺(tái)發(fā)言者,每次獎(jiǎng)勵(lì)1-3分。該項(xiàng)考核最高分為10分,最低分為0分。

團(tuán)隊(duì)意識(shí)包括項(xiàng)目經(jīng)理的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)成員的參與度,團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)及氣氛等,具體考核辦法為:項(xiàng)目經(jīng)理由導(dǎo)師考核,團(tuán)隊(duì)成員由項(xiàng)目經(jīng)理提供考核參考,由指導(dǎo)老師最終確定。該項(xiàng)考核最高分為15分,最低分為0分。

2. 能力考核

能力考核包括溝通能力、自學(xué)能力、問(wèn)題解決能力和項(xiàng)目實(shí)作能力。

溝通能力、自學(xué)能力、問(wèn)題解決能力考核辦法為:項(xiàng)目經(jīng)理由導(dǎo)師考核,團(tuán)隊(duì)成員由項(xiàng)目經(jīng)理提供考核參考,由指導(dǎo)老師最終確定。該項(xiàng)考核最高分為40分,最低分為0分。

項(xiàng)目實(shí)作能力主要考核學(xué)生的任務(wù)完成數(shù)量和質(zhì)量,通過(guò)學(xué)生對(duì)布置任務(wù)的完成情況、學(xué)生對(duì)教學(xué)主要內(nèi)容的掌握與理解程度以及綜合應(yīng)用知識(shí)和技能對(duì)任務(wù)的分析和實(shí)現(xiàn)能力等方面進(jìn)行考核。布置多個(gè)任務(wù),每個(gè)任務(wù)分值由任課教師在布置任務(wù)時(shí)規(guī)定明確。

任課教師依據(jù)實(shí)訓(xùn)方案的要求布置任務(wù),并結(jié)合任務(wù)難度水平,給定每次任務(wù)的具體分值,所有任務(wù)的分值之和為35分。任課教師依據(jù)學(xué)生任務(wù)完成數(shù)量和質(zhì)量情況進(jìn)行評(píng)分,未交任務(wù)或無(wú)故不按時(shí)完成當(dāng)次任務(wù)者,則當(dāng)次任務(wù)記為0分。學(xué)生的項(xiàng)目實(shí)作能力成績(jī)?yōu)槊看稳蝿?wù)得分的總和。

該項(xiàng)考核的最高分為35分,最低分為0分。

二、 結(jié)果考核(期末答辯或期末上機(jī)綜合考核)(30%)

結(jié)果考核(期末答辯或期末上機(jī)綜合考核)采取上機(jī)項(xiàng)目考試或項(xiàng)目答辯考試。

上機(jī)項(xiàng)目考試實(shí)行教考分離,項(xiàng)目試卷由各實(shí)訓(xùn)部負(fù)責(zé)擬出,主要考核學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況以及學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)和技能進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)作的能力。

結(jié)果考核(期末答辯或期末上機(jī)綜合考核)時(shí)間由教務(wù)科統(tǒng)一安排。

結(jié)果考核(期末答辯或期末上機(jī)綜合考核)試卷滿分為100分,要求學(xué)生在指定的180分鐘之內(nèi)完成試卷的內(nèi)容。按照試卷標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行集中閱卷、評(píng)分。最后乘上系數(shù)0.3,為學(xué)生結(jié)果考核(期末答辯或期末上機(jī)綜合考核)的最終得分。

項(xiàng)目答辯考試由實(shí)訓(xùn)部委托實(shí)訓(xùn)老師組織實(shí)施,答辯評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為:

一級(jí)指標(biāo)

二級(jí)指標(biāo)

權(quán)重

(%)

綜合答辯表現(xiàn)

項(xiàng)目演講(條理、層次清楚、切題程度)

30

問(wèn)題回答情況(第個(gè)問(wèn)題10)

20

語(yǔ)言表達(dá)流暢、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔程度

10

著裝儀表

5

時(shí)間控制

5

綜合表現(xiàn)

5

項(xiàng)目資料及質(zhì)量

PPT美觀大方,結(jié)構(gòu)清晰

5

代碼質(zhì)量(編碼規(guī)范符合性)

5

整學(xué)期日?qǐng)?bào)完整性

5

整學(xué)期月總結(jié)完整性

10

該項(xiàng)考核的最高成績(jī)?yōu)?00分,最低成績(jī)?yōu)?分。

三、 學(xué)生最終成績(jī)認(rèn)定

學(xué)生最終成績(jī) = 過(guò)程考核 * 70% + 結(jié)果考核 * 30%, 滿分100分,60分為合格標(biāo)準(zhǔn)。

四、 學(xué)生成績(jī)分布

學(xué)生最終成績(jī)按班級(jí)排序,優(yōu)秀比例為15%,良比例為45%,中比例為25%,合格比例為10%,不合格比例為5%.

軟件技術(shù)系

2010-10-28